Estimados clientes y amigos:
Mediante Acuerdo Ministerial N° MDT-2025-006, el Ministerio de Trabajo el 08 de enero de 2025, estableció un marco regulatorio para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres, de conformidad con la Ley Orgánica de Igualdad Salarial aplicable tanto al sector público como al privado.